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Bienvenue au Projet de documentation sur les entreprises et les droits humains (B-HRD, prononcé «Be Heard», voulant dire « soyez entendu »), une initiative conjointe du Réseau international pour les droits économiques, sociaux et culturels (Réseau-DESC) et du Centre pour les droits humains et la justice mondiale (CHRGJ) à la Faculté de droit de l’Université de New York. B-HRD offre aux utilisateurs et aux défenseurs de droits humains à travers le monde une plateforme pour se réunir, échanger des informations, accéder à la documentation sur les abus liés aux entreprises, partager des stratégies efficaces, et d’ÊTRE ENTENDUS (BE HEARD).

B-HRD vous donne les outils dont vous avez besoin pour pour forcer ces entreprises à rendre des comptes.

  • Au milieu d’une montagne de déchets, un jeune garçon cherche le plastique et  le métal qu’il pourra revendre sur le marché philippin. <span>© 2008 <a href='http://www.flickr.com/photos/ramdiboy/'>Tham Joo Kit /Mio Cade Photography</a></span>
  • Cette veuve handicapée et mère de deux filles a perdu sa jambe dans un accident de mine. Elle vit dans un village de squatters sur le bord d'un lac au Cambodge et s'efforce de bâtir son autonomie grâce à l’exploitation d’une petite ferme. <s
  • Aux Philippines, cette femme âgée n’a à sa disposition pour laver ses vêtements que l’eau d’une rivière contaminée par l’exploitation minière. <span>© 2008 Allan Cedillo Lissner</span>
  • Une usine de nickel de Norilsk, en Russie, émet des particules fines de métaux lourds depuis cinquante ans, faisant de la ville l’une des dix villes les plus polluées au monde. <span>© 2007 James Hill</span>
  • 
Ces enfants manifestent contre le travail des enfants en Inde. Dans le monde entier, 158 millions d'enfants entre 5-14 ans travaillent. <span>© 2004 Suad Elías Atala</span>
  • Une famille qui travaillent dans les champs de thé dans le centre du Kenya. <span>© 2008 Dave Blume</span>
  • En Tanzanie, la corruption a marqué chaque étape du développement d'une mine d'or qui a déplacé 900 habitants. <span> © 2008 Allan Cedillo Lissner</span>

Base
de données

Contenant des rapports de droits humains de remière source qui documentent les impacts des entreprises sur les droits humains.

Focus

Soulignant des situations particulières de violations de droits humains et les stratégies employées par les défenseurs de droits humains pour assurer l'imputabilité des entreprises.

Forum d'outils et de stratégies

Offrant une plateforme d'échange d'outils, de ressources et de plaidoyer pour empècher les abus par les entreprises et pour assurer la justice dans les cas de tort causé.

Les réponses des enterprises ou d'autres aux rapports inclus dans la base de données ou aux sujets présentés dans d'autres parties du site sont les bienvenues. Pour envoyer une réponse, contactez-nous ici.

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